재택근무 말고 출근하세요

기사 원문 - 재택근무 말고 출근하세요

이런것을 단지 복지가 좋아지고

건물만 삐까 뻔쩍해지고

일을 오히려 방해하는 것이라고 볼 수 있을까?


인터뷰나 기사들을 보면 이런 기업들이 CEO 들은 우수한 인재들의 이직을 막기 위해서라고 한다.

이 말도 맞는 말이겠지만

이런 복지를 통해 직원들의 기업 충성도의 증대와

커뮤니케이션 증대, 창의성 증대, 일은 스트레스가 아니라 즐거움이라는 인식을 심어주는 등의 긍정적인 효과들이 많을 것이다.

사람은, 직원은 일하는 기계가 아니다.

인간이다.


옛날의 포드 시스템이나 도요타 시스템이 각광받던 산업화 시대에나 통하던 획일적인 방식은 공장에서나 먹히는 방식이다.

IT는 공장이 아니다.

어느 책에선가 돈을 벌기 위한 것이 일의 최고의 가치가 아니라고 들었다.

인간이 일을 통해 얻는 성취감, 자존감 등의 정신적인 가치가 더 높다고 한다.

이런 분위기가 맞지 않는 사람들도 있겠지만

보편적으로 이러한 업무 분위기 조성은

사람들의 창의력을 증진시키고 활력을 불어넣어

일하지 말라고 해도 자발적으로 일하며 저절로 또는 스스로 상품의 가치를 높일 것이다.